Sistematika dan Template Laporan Tahunan 2022

Sekaitan dengan akuntabilitas kinerja atas implementasi program dan kegiatan Tahun
Anggaran 2022, Pimpinan unit kerja agar menyampaikan Laporan Kinerja Tahunan Tahun 2022. Proses laporan dilakukan melalui aplikasi ereporting pada laman http://ereporting.upi.edu sesuai format yang tersedia diaplikasi, dan mengunggah laporan lengkap dalam bentuk file pdf.

Sistematika dan Template Laporan Tahunan 2022 dapat diunduh pada tautan berikut:

Sistematika dan Template Laporan Tahunan 2022 Unit Akademik

Sistematika dan Template Laporan Tahunan 2022 Unit NonAkademik

Surat Permintaan Laporan Tahunan Unit Kerja Tahun 2022

FGD Sinkronisasi Kuesioner Layanan Dosen, Tendik, Mahasiswa Alumni dan Mitra 24 November

Kuesioner untuk kegiatan Evaluasi Tingkat Kepuasan Layanan Unit Kerja telah diterima oleh tim dan sudah dikaji bersama. Tim mengadakan diskusi pada 24 November 2022 untuk menyepakati kuesioner mana yang akan disebar.

Selain itu, tim juga berdiskusi untuk menemukan cara yang paling efektif untuk menjaring responden. Tim berencana untuk bekerja sama dengan BKPK guna memanfaatkan tracer study. Tim akan menyebarkan kembali kuesioner untuk dosen, tendik, mahasiswa, mitra, dan alumni dengan masing-masing kuesioner yang berbeda. (ATY)

FGD Finalisasi Hasil Analisis Pengkajian Pemetaaan Kebutuhan Pengembangan Organisasi 23 November 2022

Dalam kegiatan Finalisasi Hasil Analisis Pengkajian Pemetaaan Kebutuhan Pengembangan Organisasi pada 23 November 2022, tim mengharapkan adanya progres dan juga terhasilkannya produk sebagai hasil akhir kegiatan.

Pada kesempatan yang lalu, tim sudah mendapatkan peta kondisi eksisting mengenai organisasi di UPI juga sekaligus menyelaraskan dengan SOTK yang baru. Tim telah menyiapkan draf kerangka hasil akhir sehingga diperlukan pembahasan lebih dalam. (ATY)

FGD Reviu Peraturan Rektor UPI Nomor 29 Tahun 2021 Tentang Peta Jalan   Reformasi Birokrasi

Pertemuan tim Peta Jalan Reformasi Birokrasi UPI kembali diadakan setelah sebelumnya melaksanakan pertemuan di awal tahun 2022. Dengan adanya pertemuan ini, diharapkan dapat menjadikan tugas untuk merevisi peraturan rektor tentang peta jalan RB sekaitan dengan adanya beberapa perubahan, diantaranya yaitu perubahan Renstra, perundang-undangan, dan SOTK.

Terdapat beberapa perubahan pada naskah Peta Jalan sesuai dengan kondisi eksisting yang dilaporkan dari masing-masing area perubahan Reformasi Birokrais. (ATY)

FGD Monitoring dan Evaluasi Rencana Aksi Agen Perubahan pada Unit Kerja

Tim Agen Perubahan melaksanakan pertemuan FGD pada Senin, 21 November 2022 dengan agande pertama yaitu terkait monitoring dan evaluasi pengisian LKE, kemudian pembahasan terkait penelitian Inspirasi Dikti yang diisi oleh masing-masing unit.

Dalam pembangunan Reformasi Birokrasi terdapat pembangunan Zona Integritas (ZI). Ada kewajiban mengenai mengisi LKE bagi seluruh fakultas. Apabila tahun lalu hanya fakultas yang sudah melaksanakan ZI saja yang diwakili oleh FPIPS, sekarang kewajiban itu oleh seluruh fakultas. (ATY)

Peninjauan Lapangan dan Pengukuran untuk Pembuatan Master Plan Kampus UPI di Serang

Rektor Universitas Pendidikan Indonesia menugaskan kepada tim Master plan untuk melaksanakan tugas Peninjauan Lapangan dan Pengukuran untuk Pembuatan Master Plan Kampus UPI di Serang pada Kamis, 3 November 2022.

Kegiatan ini dilakukan untuk memotret kondisi eksisting dari Kampus UPI di Serang juga untuk melakukan pengukuran dalam rangka pembuatan Master Plan Kampus UPI di Serang. Kampus UPI di Serang menjadi penutup rangkaian peninjauan lapangan dan pengukuran Kampus UPI di Daerah. (ATY)