Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) melalui Direktorat Perencanaan dan Pengembangan menggelar Pertemuan Pimpinan Universitas di Auditorium Gedung SPs dalam rangka evaluasi kinerja tahun 2025 dan araha kebijakan tahun 2026 serta penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) tahun 2026. Kegiatan ini dihadiri oleh pimpinan universitas, fakultas, sekolah pascasarjana, kampus daerah, serta unit kerja di lingkungan UPI.
Pertemuan ini menjadi forum strategis untuk merefleksikan capaian kinerja UPI sepanjang tahun 2025 sekaligus menyepakati langkah kebijakan yang akan menjadi acuan pelaksanaan program dan kegiatan pada tahun 2026. Evaluasi kinerja dilakukan sebagai bagian dari upaya penguatan akuntabilitas, efektivitas program, dan peningkatan tata kelola institusi.
Rektor UPI, Prof. Dr. H. Didi Sukyadi, M.A., menekankan pentingnya perubahan cara kerja dan penguatan riset untuk meningkatkan daya saing. Dalam arah kebijakan tahun 2026, UPI menegaskan komitmennya untuk meningkatkan mutu tridarma perguruan tinggi, memperkuat tata kelola yang transparan dan berintegritas, serta mendorong kinerja organisasi yang adaptif dan berkelanjutan. Arah kebijakan ini diharapkan menjadi panduan strategis bagi seluruh unit kerja dalam mencapai target kinerja universitas.
Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Keuangan, Prof. Dr. Rudi Susilana, M.Si., melaporkan capaian perjanjian kinerja UPI tahun 2025 sebesar 90,9%, dengan 10 dari 11 indikator tercapai atau melampaui target. Satu indikator yang perlu perhatian adalah keterlibatan dosen dalam aktivitas Tridarma di luar prodi, yang mencapai 77,1% dari target 80%.
Dr. Yatun Romdonah Awaliah, M.Pd., Direktur Direktorat Perencanaan dan Organisasi menegaskan bahwa Renstra UPI 2026–2030 membawa tema besar UPI sebagai universitas rujukan tingkat Asia di bidang pendidikan dan beberapa bidang unggulan dengan lima sasaran strategis, mulai dari penguatan mutu pendidikan dan lulusan hingga penguatan kemandirian keuangan serta optimalisasi aset.
Sebagai penutup kegiatan, dilakukan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 antara pimpinan universitas dan pimpinan unit kerja. Penandatanganan ini merupakan bentuk komitmen bersama dalam mendukung pencapaian sasaran strategis UPI serta memastikan pelaksanaan kinerja yang terukur, akuntabel, dan berdampak.